Mitarbeiterstimmen

1. Wieso haben Sie sich für Fabian & Molter als Arbeitgeber entschieden?
Mir gefiel besonders gut, dass ich nicht lange auf eine Antwort auf meine Bewerbung warten musste. Der erste perönliche Kontakt mit den Chefs, wie auch mit Kollegen war sehr freundlich.

2. Was machen wir besser als andere Arbeitgeber?
Hier wurde mir von Anfang an Vertrauen geschenkt und ich durfte echte Fälle bearbeiten. An Fachinfos wird nicht gespart.

3. Wie gefällt Ihnen das Betriebsklima?
Das Betriebsklima ist super. Alle Kollegen verstehen sich gut und der Umgang ist freundschaftlich und familiär.

4. Was schätzen Sie an den Arbeitsbedingungen besonders?
Das eigenständige Arbeiten und organisieren meiner abwechslungsreichen Arbeit. Getränke stehen kostenlos bereit.

5. Sind Sie mit den Fortbildungsmöglichkeiten zufrieden?
Auf jeden Fall! Man kann sich eigenständig die gewünschten Fortbildungen aussuchen und nach Abspräche mit der Kanzleileitung besuchen. Hierüber hinaus gibt es auch Onlineschulungen in der Kanzlei.

6. Was schätzen Sie an der Kanzleileitung?
Ich schätze es besonders, dass die Kanzleileitung sich von Anfang an bemüht hat, die Verknüpfung von Arbeit und Berufsschule für mich so angenehm wie möglich zu gestalten. Der offene Umgang bei Problemen, sowie die Hilfsbereitschaft ist sehr angenehm.

1. Wieso haben Sie sich für Fabian & Molter als Arbeitgeber entschieden?
Weil die Kanzlei von der Größenordnung, Lage und Sympathie für mich sehr ansprechend ist.

2. Was machen wir besser als andere Arbeitgeber?
Mir gefällt der Zugang zu umfangreicher Fachliteratur und das geplante Arbeiten. Ganz wichtig für mich ist, dass ich hier selbstständig arbeiten kann und Verantwortung übernehmen darf.

3. Wie gefällt Ihnen das Betriebsklima?
In der Kanzlei herrscht eine recht familiäre Atmosphäre, es werden Ausflüge oder Veranstaltungen außerhalb des Büros organisiert.

4. Was schätzen Sie an den Arbeitsbedingungen besonders?
Vieles! Das sind im einzelnen die hellen Büroräume, die verkehrsnahe Lage des Büros, der Parkplatz vor der Tür, die individuellen Arbeitszeitmodelle und das moderne EDV-Umfeld. Darüber hinaus sind hier die Brückentage, wie auch die Zeit zwischen Weihnachten und Silvester grundsätzlich freie Tage.

5. Sind Sie mit den Fortbildungsmöglichkeiten zufrieden?
Wir können selbst bestimmen, welche Fortbildungsmöglichkeiten wir in Anspruch nehmen möchten, egal ob Online- oder Präsenzseminare. Das gibt es nicht überall.

6. Was schätzen Sie an der Kanzleileitung?
Die besondere Situation durch eine Doppelspitze in der Kanzleileitung ist bei unterschiedlichen Anliegen sehr angenehm.Die offene Kommunikation mit den Chefs sowie die regelmäßigen Kanzleibesprechungen. Auf persönliche Interessen und Situationen wird im Rahmen des Möglichen Rücksicht genommen.